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　　科學(xué)人才觀深入人心

　　黨一直非常注重人才的思想理論建設(shè)， 提出了一系列富有時代特征的人才工作新思想、新理念。比如，“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的指導(dǎo)方針，“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才資源是第一資源”的戰(zhàn)略理念等。全國人才工作會議和人才發(fā)展規(guī)劃提出“人才是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源”、“人才優(yōu)先發(fā)展”、“人才發(fā)展以用為本”等等，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了科學(xué)人才觀的思想理論體系。

　　近年來，為使科學(xué)人才觀更加深入人心，中央人才工作協(xié)調(diào)小組加大了人才工作宣傳力度。據(jù)統(tǒng)計，僅人才發(fā)展規(guī)劃頒布一周年的文章，中央新聞媒體就刊發(fā)各類宣傳報道3600多篇，在全社會進(jìn)一步營造了尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

　　2011年6月，人民日報、光明日報等媒體先后與中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室聯(lián)合舉辦新時期黨的人才工作新思想新理念研討會，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的科學(xué)人才觀引起廣泛關(guān)注。人才是科學(xué)發(fā)展第一資源、人人皆可成才、人才以用為本……這一系列新思想新理念日漸深入人心。

　　建立完善黨管人才工作格局

　　各級黨委切實加強(qiáng)對人才工作的統(tǒng)一指導(dǎo)，探索實行人才工作目標(biāo)責(zé)任制，健全黨委抓人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。據(jù)統(tǒng)計，全國31個省區(qū)市、新疆建設(shè)兵團(tuán)和15個副省級城市全部建立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)（協(xié)調(diào)）小組。

　　各級組織部門充分發(fā)揮牽頭抓總作用，堅持牽頭不包辦，抓總不包攬，統(tǒng)籌不代替，重點做好戰(zhàn)略思想研究、總體規(guī)劃制定、重要政策統(tǒng)籌、創(chuàng)新工程策劃、重點人才培養(yǎng)、重大典型宣傳等方面的工作。

　　經(jīng)過多年探索和實踐，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局逐漸建立并不斷完善，為更好實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略提供了重要保證。

　　人才體制機(jī)制不斷創(chuàng)新

　　人才工作的活力取決于體制機(jī)制。黨的十七大以來，針對我國人才發(fā)展中亟待解決的重大問題，中央人才工作協(xié)調(diào)小組不斷加強(qiáng)對重大政策研究制定工作的指導(dǎo)，由點到面、逐步推進(jìn)，研究制定了一系列突破性的人才政策。目前，國家人才發(fā)展規(guī)劃10項重大人才政策中72個政策點，有43個已經(jīng)出臺或即將出臺；36個部委計劃制定配套政策323項，也已出臺了168項。在中央層面的政策帶動下，各地也立足實際，制定出臺了一系列“含金量”高、切實管用的政策措施，如南京市出臺“科技創(chuàng)業(yè)9條”等。

　　2011年5月，第一個國家級人才特區(qū)——中關(guān)村人才特區(qū)啟動，13項特殊措施隨即出臺。不獨北京中關(guān)村，天津濱海新區(qū)、上海浦東、武漢東湖等人才特區(qū)建設(shè)也都先后啟動，形成一套有利于人才成長和發(fā)揮作用的體制機(jī)制，有效激發(fā)了科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。